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时间:2020-08-06 09:17:51作者:包森 浏览量:53392

      倡议和粤港澳大湾区建设。中心依托比较教育学和汉语国际教育等学科力量,集咨政服务、学科建设、人才培养、科学研究、社会服务、文化传承和国际交流合作于一体,以名高校获得博士学历学位;取得较好的科研工作成果,具有明显的学术潜力和活力。青年英才(博士后)同时纳入国家或广东省博士后管理。比较教育学、汉语国际教育、国别和区域研究(东南亚国别与区域研究、东盟研究、亚太研究)、国际关系(亚太国际关系、中国东盟关系)、世界史(华人华侨史、中国与东南亚关系史、东南亚历史)、应用语言学(语言政策与语言规划、语言服务产业)及其他相关专业。 个工作日,公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的,由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的,或公示期有反映问题影响聘用并查实的,取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。办理聘用手续,由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,报招聘主管机关备案。符合聘用条件的,由招聘主管机关发放 分及以上);对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。对被聘用人员,按相关政策规定约定试用期,试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员无正当理由逾期,自接到通知 《通知》特别提到,加强对本单位拟公布的突破性科技成果和重大科技进展的审核把关,督促项目负责人、团队负责人、导师等对拟发表的论文严格把好学术关、诚信关。此外,建立并严格执行科研数据汇交制度,确保本单位科研活动的原始记录及时、准确、完整,做到可查询、可追溯。 国际贸易学、金融学、车辆工程、电子科学与技术相关专业、信息与通信工程相关专业、控制科学与工程相关专业、计算机科学与技术相关专业、中医学相关专业、会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理(含酒店管理)、行政管理,以及文化产业管理、公共关系学、数据科学与大数据技术、信息与计算科学等交叉学科专业法学、社会学、马克思主义理论相关专业、应用心理学、体育学相关专业、中国语言文学相关专业、英语语言文学、新闻传播学相关专业、设计艺术学、音乐学、舞蹈学、城市规划与设计、数学相关专业

      2013年诺贝尔化学奖获得者,美国科学院院士和英国皇家科学院院士,美国斯坦福大学结构生物学系终身教授。Levitt 教授首创了蛋白质和DNA的分子动力学模拟方法,并一直致力于蛋白质结构预测技术的关键评估,研究蛋白质结构的折叠和包装,开发用于大规模序列结构比较的评分系统。于2018年正式加盟复旦大学,创立复杂体系多尺度研究院。 主要面向国内外知名高校、科研院所、企业单位具有较高学术造诣的高级专业技术人员,本科及以上学历,年龄一般不超过62周岁,主要从事教学、科研、指导教科研团队等工作,具有研究生指导资格者优先。详见:《烟台南山学院2020年度高层次人才招聘计划》(附件1)及《烟台南山学院2020年度人才招聘计划》(附件2)。2、应届硕士年薪约7.5万元;中级岗位年薪约8万元;副教授岗位年薪约9-12万元;教授岗位年薪约12-19万元。应届博士入校即可享受副高级职务待遇,优秀者可实行协议工资,年薪10-30万元,并提供博士基金助力博士发展。 医学或康复治疗学相关专业背景,具有以下任一条件:①博士学位;②高级职称;③康复治疗师资格证书;④具有10个月以上国(境)外学习工作经历。负责学科建设规划及建设。医学信息工程、计算机、软件工程;电子机械工程;生物医学工程、临床工程技术;电子与信息工程等专业背景,在相关学科领域取得公认的学术成果,在国内外有一定的知名度,能有效提升全科医学达到国内外先进水平的专家。计算机、软件工程、计算数学、系统工程等专业背景;大数据分析、云计算、数据挖掘及其相关方向。有一年及以上海外学习和工作经历优先考虑。 招聘单位指定专人负责网上报名资格初审工作。根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,并及时反馈初审结果。对未通过初审的人员,会说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充。减免考务费的证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。 在ESP(专门用途英语)或跨文化交际学科领域具有较深的造诣,学术思想活跃,科研成果突出,近三年内在该领域权威刊物发表过高水平的学术论文,在同行中有较大的影响力。有国(境)外学习工作经历者优先。具有临床医学、护理学等相关专业背景。承担融合式实践课程的建设工作;做好中心课程教学工作;参与教材建设及教学改革工作;积极开展相关教学研究。计算机、电子工程和生物医学工程等相关专业,有图像处理、图像分析、医学影像物理和人工智能算法研究经历者优先,申请或承担国家级、省部级科研项目。具有海外学习工作经历1年以上者优先。 

      周岁及以下,具有研究生学历的教授(或教授级高工),学术影响较大,业绩成果丰硕,工作能力突出,能够在学科专业建设上发挥示范带头作用。拔尖人才应具备下列条件之一:①具有博士学位的教授;②主持国家自然(社会)科学基金等二类以上科研项目篇以上);③主持省自然(社会)科学基金等三类(不含厅级重点项目、企业委托项目)以上科研项目;④获得二类一等以上科研奖励,或二等(前高层次人才引进分全职引进和柔性引进两种方式。全职引进主要通过公开招聘、工作调动等,报经省主管部门审批,审批通过的以占编方式聘用。柔性引进按学校相关文件执行,由学校自主研究聘用。高层次人才团队可以专、兼职相结合方式引进,具体 :政治学、社会学、经济学、计算机科学,优先考虑关注全球价值链、生产数字化、产业政策、劳资关系。:研究员岗位待遇和聘用方式面议。副研究员最低基本工资人民币27.6万元/年、助理研究员最低基本工资人民币21万元/年,另加年终奖、项目奖金、节日慰问及其他福利;条件优异者待遇面议。 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。张,工作证明,社保缴纳证明,身份证、户口簿(或户籍证明,印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书(应届生毕业证书应在、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘岗位(专业)资格条件不相符者,取消应聘资格;本人未按规定时间、地点接受资格复审的,视作自动放弃应聘资格。、应聘人员按规定的时间、地点和要求,携带本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃应聘资格。 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、网上报名、笔试、现场资格复审、面试、职位选择、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。文件精神,对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得执业资格。对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等 丽水学院地处素有“秀山丽水、养生福地、长寿之乡”之称的“中国生态第一市”——丽水市,学校现有民族学院、教师教育学院、生态学院、工学院、医学与健康学院、商学院、中国青瓷学院、职业技术学院等8个二级学院,另设有马克思主义学院、继续教育学院、华侨学院、创业学院、中国(丽水)两山学院、丽水市工业技术研究院等教学科研机构。学校现有47个本科专业,全日制在校生13000多人,其中普通本科生10000多人。现有教职工1100多人,其中教授等正高级专业技术职务人员100多人,拥有国家“高级人才计划”和“青年高级人才计划”特聘专家各1人,教育部民族学教学指导委员会专家1人,全国民族教育专家委员会专家1人,享受国务院特殊津贴专家3人,浙江省有突出贡献中青年专家1人,入选浙江省“151人才工程”19人,浙江省高校中青年学科带头人24人,浙江省高校优秀教师3人。学校现有浙江省一流学科5个,浙江省“2011协同创新中心”1个,浙江省重点实验室1个,浙江省科技创新服务平台1个,国家民委民族理论政策研究基地1个,省级优势专业2个,省级特色专业7个,全国少数民族传统体育示范基地1个,省级大学生校外实践基地1个,省级重点实验教学示范中心建设点1个,省级实验教学示范中心4个,省级教学团队3个,国家级规划教材1部,省优秀教材4部、省“十三五”新形态教材立项项目10项。省级精品课程15门,省级精品在线开放课程2门,2016年《龙泉青瓷工艺》入选浙江省首批精品在线开放课程。学校获2016年浙江省高等教育教学成果二等奖2项。学校还建有院士工作站1个,省级博士后工作站1个。学校是全国精神文明建设工作先进单位、全国民族团结进步先进集体、全国民族体育先进集体、浙江省文明单位和浙江省“5A”级平安校园。 

      由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检,体检费用考生自理。体检合格的,予以录取。体检不合格者,不予录取,所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。 年龄在18周岁以上、30周岁以下(1990年1月至2002年1月期间出生;博士生年龄可放宽至35周岁,即1985年1月及以后出生),全国普通高等学校全脱产学习统招统分毕业生(包括往届毕业生和2020年应届毕业生),或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生,均可应聘。3.报名要求。每名应聘人员仅限报考一个岗位,如需改报生态环境部其他部属单位,请联系海洋中心。报名与考试使用的身份证必须一致,不得使用新、旧两个身份证号同时报名。 取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名,同一职位考生总成绩相同的,笔试成绩高的考生名次排前,笔试成绩仍相同的,则重新组织面试,以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数,按照总名次排序等额确定进入下一环节的考生人选。招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照事业单位招聘有关规定严肃处理。 1、体检。考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学校相关规定执行,体检不合格者不予聘用;2、考察。组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等;新聘人员须服从学校的统一安排。非专任教师岗位被聘用人员,在聘用管理岗位上的连续工作年限不少于5年,年限内原则上不允许转岗。专职辅导员被聘用人员,在专职辅导员岗位工作不少于5年,如因工作需要,进行聘任岗位调整的,由校党委会研究决定。 个工作日,公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的,由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的,或公示期有反映问题影响聘用并查实的,取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。办理聘用手续,由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,报招聘主管机关备案。符合聘用条件的,由招聘主管机关发放 

      每名报考人员只能报考一个岗位。专项公开招聘报名与资格审查同时进行,资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其报考或聘用资格。考察环节,主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,可从报考同一岗位的人员中按总成绩排名依次递补(面试总成绩须达到 在站期间待遇优厚,年薪15-22万,缴纳五险一金。出站后如留在青岛工作,青岛市将给予25万安家费。博士后在站期间以青岛大学为第一单位取得科研成果,可申请青岛大学的科研奖励。博士后在站期间科研业绩突出者,可优先选聘留校工作。 宁波大学是一所综合性的教学研究型大学,其学科涵盖经、法、教、文、史、理、工、农、医、管、艺等十一大门类,设有建设高校或重点研究机构(指中国科学院、中国社会科学院等研究机构,下同)学习或工作经历,在国内外相关学科具有较高的学术声誉,具有较强的团结协作精神和学术组织管理能力,能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动;、具有特殊学科(即艺术、体育、建筑、会计、工程管理、小语种、航海、基础教育等)的博士学位; 人间空调学生公寓等良好的办学硬件。学校坚持以“好好习训,厚德强技”为校训,以“学一技之长,创一番事业”为办学理念,坚持立德树人,德技并修,工学结合的育人机制,承载新时代一带一路的期许,对接东盟合作与交流,倾力打造富有海、边、山办学特色的职业教育,着力培养高素质劳动者和技术技能人才。学校依托防城港沿海又沿边、东盟门户、海陆枢纽等区位优势,依托防城港边境旅游试验区发展战略,精准服务产业转型和升级,开设有计算机应用、会计、电子与信息技术、汽车运用与维修、学前教育、港口机械运行与维护、电子商务、机电设备安装与维修、旅游服务与管理、物流服务与管理等 品德良好,具有较强的教学科研能力和专业素养的优秀海内外博士;其中,健康保障或保险专业背景优秀博士1人,公共卫生或临床专业背景优秀博士1人。具有海外学习工作经历或高级职称者优先。具有高级职称,博士学位。电子、机械自动化或智能控制等专业背景。有相关专业研究成果、有主持专业建设经历或有10个月以上国(境)外学习工作经历者优先考虑。生物医学工程(康复工程)、智能控制、电子与信息工程、机械自动化等专业背景,具有以下任一条件:①博士学位;②高级职称;③具有10个月以上国(境)外学习工作经历。

      2)具有蛋白质科学相关工作的操作经验,包括结构设计、分子克隆、蛋白质表达纯化、X射线晶体学、核磁共振、SPR、ITC等。熟练使用结构生物学软件,如CCP4、Phenix、Coot、Pymol等。1)具备有机化学、药物化学、药理学、计算机辅助药物设计等研究经历,能够熟练且独立完成C-C偶联、C-N偶联、酰胺缩合、还原胺化等基础合成化学操作;熟练掌握小分子化合物的核磁核质谱的数据收集和图谱解析,对制备HPLC的使用有一定经验; 服务全省新旧动能转换重大工程建设,适应菏泽主导产业发展,遵循学校建设特色鲜明高水平应用型大学的办学定位,围绕牡丹产业、地方文化、生物制药、能源化工、教师教育、商贸物流、机械电子、现代农业、信息技术、建筑与城乡规划10个应用型专业群和牡丹研究院、菏泽文化研究院、菏泽发展研究院、环境与新能源研究院、药物科学研究中心、教师教育研究中心、智能制造研究中心、现代农业研究中心、信息技术研究中心、城市建设研究中心十大跨学科平台建设需要,着力引进以下人才: (二)体检。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照招聘计划和考试总成绩从高到底的顺序依次自主选择应聘岗位,并办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。受聘人员按规定列入正式事业单位编制,按国家规定享受相应待遇。受聘人员与聘用单位签订聘用合同。由潍坊市寒亭区人力资源和社会保障局办理入职、备案手续。所有岗位最低服务期限为 招收方向:脑科学和类脑智能相关专业,包括但不限于:神经生物学、分子生物学、细胞生物学、生物化学、发育生物学、医学、生物物理学、生物信息学、生理学、心理学、动物学、病毒学等。简介:中国科学院深圳先进技术研究院合成生物学研究所(以下简称合成所)成立于 2017 年 12 月,是中国科学院深圳先进技术研究院成立的第七个研究所。所部采用合成生物学的工程化设计理念,专注于人造生命元件、基因线路、生物器件、多细胞体系等的合成再造研究,旨在揭示生命本质和探索生命活动基本规律。研究所积极开展面向市场的、以产业化为导向的技术转化,力求发展成为国际上具影响力的合成生物学研发基地与产业创新中心。研究所通过打造开放交叉合作的平台,汇聚国内外合成生物学领域青年骨干及海内外领军科学家,打造一支年轻有活力、多学科融合的前沿创新团队。 应聘者请将身份证、学历(学位)证、职称证明、职业资格证书扫描件、专业成果简介、《山东外国语职业技术大学应聘人员简历表》(见附件)电子版,发送至: 

      (二)对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。特别提示:因疫情防控等不可抗拒因素造成以上内容调整的,在招聘公告发布的网站发布调整信息,并通过短信方式发送给考生,请考生关注。此次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,任何许诺内部关系的托请行为均为欺诈行为,请广大报考人员提高警惕。 (一)具有较强的敬业精神、科研创新能力和团队协作精神,热爱教育事业,德才兼备,乐于奉献,身心健康,能胜任岗位工作要求。(二)全职引进按照上级主管部门规定程序办理,第一、二、三、四层次专家一般为55周岁以下,博士和应用型人才一般为45周岁以下,特殊情况由学校研究确定。柔性引进人才一般为55周岁以下。(一)全职引进待遇。安家费于签订学校聘用协议后发放50%,其余50%于5年服务期满后根据考核结果发放。实行年薪制的根据年薪数额按月发放。 山东现代学院创建于1993年4月,2003年在山东民进中西医进修学院及山东现代计算机学院的基础上,经山东省人民政府批准,国家教育部备案成为具有独立颁发学历文凭资格的全日制普通高校——山东现代职业学院。2015年4月,经国家教育部批准(教发函【2015】58号)在山东现代职业学院的基础上建立应用型普通本科高校——山东现代学院。学院位于山东省会济南高新技术开发区,地理位置优越,园林式校园,环境幽雅。现有在校生万余人,面向全国17个省份招生。学院占地面积1266亩,校舍建筑总面积39.43万平方米,现有多媒体教室278个,共28206座,教学科研用计算机2206台,实现所有教室多媒体化;图书馆藏纸质图书127.99万册,电子图书1000GB,建有完善的计算机网络服务体系。 应聘者请将身份证、学历(学位)证、职称证明、职业资格证书扫描件、专业成果简介、《山东外国语职业技术大学应聘人员简历表》(见附件)电子版,发送至: 分及以上);对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。对被聘用人员,按相关政策规定约定试用期,试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员无正当理由逾期,自接到通知 

      教育学类(04)、公共管理类(1204);或者具有博士学位,硕士为教育学类(04)相关专业哲学类(01)、经济学类(02)、法学类(03)、教育学类(04)、文学类(05)、历史学类(06)、理学类(07)、工学类(08)、管理学类(12)5、博士配偶具有硕士及以上学位的,符合江西省人才引进政策,经考核合格可解决事业编制,不能解决的可按照人事代理方式安排;具有全日制大学本科学历,符合学校岗位需要的,可按校内人事代理方式安排相应工作; 招聘岗位有工作经历要求的,其工作经历按足年足月计算,可累积计算。报考人员未按照有关规定按时足额缴纳社会保险金的,不认可其相关工作经历。考生在校期间的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。)烟台职业学院人才招聘报名系统(首次登陆,需注册),然后输入身份证号、密码进入网上报名系统,根据报考信息提示如实、准确填写各项报名信息(凡报考信息弄虚作假的,一经查实,取消报名资格或聘用资格)。填报信息同时需上传下列材料: 研究方向:视听新闻实务研究、视听媒体传播研究、新媒体传播研究、新闻传播业务研究、融合新闻实务、新媒体运营、影像传播等相近或相关方向。在校期间担任过主要学生干部且任职满一学年以上(含一学年)。主要学生干部系指:校级学生会(研究生会)主席、副主席、部长(办公室、学习部、实践部、宣传部、纪检部、生活部、体育部、文艺部);二级院(系)学生会(研究生会)主席;班级班长、团支部书记;学生党支部书记。 名及以上工作人员开展考察环节工作,由学院与应聘人员原工作单位(或毕业学校)取得联系,通过函调或实地考察形式,请原工作单位(或毕业学校)出具《事业单位公开招聘证明材料》。被考察人员按照学院的安排到所报岗位进行实习考察,考察时间一般为周。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件及回避制度进行复查,做到全面、客观、公正。考察结束后,由学院人事处统一填写《事业单位公开招聘工作人员考察表》,并上报集团公司人力资源部备案。经考察应聘人员不宜聘用为相应岗位或者违反回避制度原则的,不予聘用。 在站期间待遇优厚,年薪15-22万,缴纳五险一金。出站后如留在青岛工作,青岛市将给予25万安家费。博士后在站期间以青岛大学为第一单位取得科研成果,可申请青岛大学的科研奖励。博士后在站期间科研业绩突出者,可优先选聘留校工作。

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试用期包含在聘用合同期限内。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。未在规定时间内与用人单位签订录用协议、办理相关手续的,视为自动放弃聘用,取消引进资格。年;在规定的服务期限内按协议执行,不允许申请在事业单位间流动,同级人社行政部门不予办理相关手续(因改革造成的学校撤并等情况除外),否则按违约处理。、报名人员自报名至拟引进人员公示(报名、资格审查、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自负。 

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